Hvilke udfordringer møder Ticket to Heaven?
Arbejdet med CSR indeholder udfordringer og dilemmaer, situationer, hvor det ikke på forhånd er givet, hvilken løsning, der er den rigtige. Her vil vi beskrive to eksempler fra vores hverdag foruden et emne, som vi ved, vores kunder er opmærksomme på.
Udfordringer vedrørende overarbejde
Tekstilbranchen er præget af perioder, hvor der skal produceres meget tøj på kort tid – det gælder også for Ticket to Heaven. Denne arbejdsform kan give udfordringer på visse fabrikker i forhold til at overholde både BSCI-regler og national lovgivning for overarbejde. De fleste af Ticket to Heavens leverandører har implementeret arbejdsprocesser, så ulovligt overarbejde ikke forekommer under disse ’peak times’, men der kan stadig forekomme ’brud’ på dette område.
Hvad gør Ticket to Heaven?
Ticket to Heaven er i dialog med vores leverandører om dette punkt. Desuden er vi opmærksomme på at bestille vores produktioner i så god tid som muligt, så virksomheden kan sikre en god planlægning af arbejdet – dermed kan uhensigtsmæssigt overarbejde undgås. Men vi har stadig situationer, hvor vi må bestille med kort varsel.
Et dilemma
Der er også et dilemma bygget ind i dette spørgsmål: Nogle ansatte i tekstilbranchen vil i perioder gerne arbejde mere end tilladt, da de bare gerne vil tjene så meget som muligt for at hjælpe deres familier. Skal de have lov til det, hvis de altså er sikret en ordentlig betaling for overarbejdet?
Miljø og arbejdsmiljø – et dilemma
På en fabrik, der producerer tøj for Ticket to Heaven, blev der for at par år siden installeret aircondition på systuerne. Det har forbedret arbejdsforholdene for de ansatte markant, men det er ikke godt for udledning af CO2 .
På vores sidste besøg i Kina har vi set en alternativ form for A/C, hvor luften ikke nedkøles, men ventileres. Her spares miljøet for CO2 - og det er billigere i strøm.
Spørgsmålet om børnearbejde
Et stort spørgsmål for mange af vores kunder er, om børn er involveret i produktionen af Ticket-tøj. Det er velkendt at børnearbejde er udbredt i mange asiatiske lande, også i tekstilindustrien.
Dertil kan vi kun sige, at igennem de 17 år, Ticket to Heaven har fået produceret tøj i Kina (som er det primære produktionsland), har vi indtil dato ikke på nogen måde oplevet eller konstateret noget hos ’vores’ leverandører, som kunne pege i retningen af børnearbejde. De fabrikker, vi benytter, er så veldrevne og organiserede, at børnearbejde ikke forekommer.
Ticket to Heaven benytter én fabrik på Sri Lanka, som er BSCI-godkendt, og dermed kategoriseret efter samme vilkår som vores fabrikker i Kina.
Ticket to Heaven har naturligvis retningslinjer for, hvordan vi skal forholde os, hvis vi mod forventning skulle opdage børnearbejde hos vores leverandører.