Hvad er de ti principper under Global Compact?

En virksomhed, der støtter Global Compact, bør:

støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder
sikre, at den ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne
opretholde foreningsfriheden og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling
støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde
støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde
afskaffe diskrimination i relation til arbejds- og ansættelsesforhold
støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer
tage initiativ til at fremme større miljømæssig ansvarlighed
opfordre til udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier
modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse

Global Compact er verdens største frivillige initiativ for virksomheder og organisationer inden for CSR

Omkring 9000 virksomheder og 135 organisationer har underskrevet FN Global Compact. Målet for FN er at få 20.000 støttende virksomheder og organisationer i år 2020

Omkring 2000 virksomheder er blevet slettet af Global Compacts liste pga. manglende årsrapport

Kernen i Global Compact er ti grundlæggende principper, som er baseret på internationalt vedtagne konventioner inden for menneske- og arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse og bekæmpelse af korruption

Formålet er at virksomheder frivilligt kan bidrage til løsningen af verdens sociale og miljømæssige udfordringer

Det er gratis at støtte Global Compact, men virksomheder opfordres til at yde donationer

Global Compact stiller en masse redskaber til rådighed for de virksomheder, som støtter initiativet