En arbejdsdag med CSR

Anne fra vores CSR afdeling gæsteblogger i dag. Annes hverdag er travl men også super spændende. Læs med nedenunder, og få et indblik i en Ticket medarbejders dag på kontoret.

Hvad det vil sige at arbejde med CSR og hvilke opgaver indebærer det? Er det bare noget med at skrive en masse fine ord om gode gerninger for socialt udsatte og en masse floskler om at passe på miljøet? Hvis du læser videre kan du få et indblik i hvordan en CSR arbejdsdag kan se ud hos Ticket to Heaven.

Klimaregnskab
I dag har jeg kigget på Ticket to Heavens klimaregnskab. Her skal jeg bl.a. udregne tal for hvor mange liter brændstof vores sælgere har brugt når de kører ud til vores forhandlere og hvor meget elektricitet vi har brugt her på hovedkontoret. Det er et stort arbejde at gennemgå fakturaer, kreditkortudskrifter og elregninger. Jeg har også kigget på vores varmeforbrug og her skulle jeg skelne mellem med naturgas og fjernvarme og jonglere med m3 og kWh og omregningsfaktorer. Pyh man skulle vist have været ingeniør eller noget.

Gode arbejdsforhold hos vores leverandører
Jeg har også sat mig ind i de retningslinjer vi henholder vores leverandører til og som er nedskrevet i vores Code of Conduct. Her samarbejder vi med et initiativ der hedder Business Social Compliance Initiative. Kort fortalt er det en organisation der har skrevet ned – punkt for punkt – hvilke områder, der er vigtige at fokusere på når man som Ticket to Heaven bruger leverandører fra udviklingslande som Kina. Der bliver bl.a. sat krav til hvor mange timer arbejderne må arbejde om dagen og at der ikke sker udnyttelse af svage grupper, som fx børn. Også noget så basalt, som at der er rene toiletter til de arbejdende og adgang til rent vand. Godt der er nogen der har sat retningslinjerne!

Kids for Kids
I morgen skal jeg kigge på vores velgørenhed. Lige nu er der fokus på vores Kids for Kids Open Air koncert den 3.juni på Vedbæk Skole. Jeg har hørt at Bubber kommer og præsenterer de dygtige kunstnere, der skal optræde. Jeg glæder mig personligt meget til at høre Søs Fenger og Noam Halby fra Johnny Deluxe. Mit arbejde med Kids for Kids består bl.a. i at kontakte virksomheder for at fortælle dem om det gode arbejde Ticket to Heaven og en masse frivillige gør for at skaffe penge til børn i Madagaskar og for at spørge om de vil være med. Virksomheder kan deltage ved enten at købe billetter til deres medarbejdere til selve arrangementet eller de kan donere større eller mindre beløb eller produkter til vores tøjbazar eller lotteri.

Nå, jeg må tilbage til arbejdet – kan I have en god dag derude!

De bedste hilsner fra Anne, CSR assistent hos Ticket to Heaven

Working with CSR

Today, Anne from our CSR department is guest blogging. Anne’s day at the office is very busy but I also find it super interesting. Read her post below, and get an idea about how a Ticket employee’s day is.

What does it imply to work with CSR? Which concrete work tasks does a CSR-assistant have? Is it just about writing a lot of words about all the good deeds you as a company are making in order to help people in need, or a bunch of green-washed initiatives to protect the environment?Keep reading if you want to know the answers to these questions.

Calculation of carbon emissions

Today I have been working on calculating Ticket to Heaven’s total amount of carbon emissions from fuel, electricity and heat. I have calculated the amount of fuel from our company cars used in 2011 by looking at invoices and credit card transactions. Further more I have gathered all information concerning Ticket to Heaven’s consumption of electricity and heat. Gosh I had to work around different measurements such as m3, kWh and conversion factors.  If only I had the skills of an engineer or the like J

Improvement of working conditions

Besides the carbon calculations I have studied the guidelines we demand our suppliers to comply with and which are the fundamentals of our Code of Conduct. In connections with working conditions in our supply chain we cooperate with an initiative called the Business Social Compliance Initiative. In short this is an organisation which has formulated very clear guidelines for the most important focus areas in connection with working conditions. These guidelines include regulations concerning the number of working hours per day, the minimum age of workers and something we all take for granted; access to toilet facilities and clean water. Adhering to specific guidelines formulated by an acknowledged initiative actually makes it more tangible to improve the conditions of the people who work hard every day on making Ticket to Heaven’s products.

Kids for Kids

Tomorrow I plan to take a close look at our work for charity. Right now our Kids for Kids Open Air concert is the hot topic. The famous Danish entertainer “Bubber” will be introducing all the talented artists who will perform on stage.  Personally I am looking forward to hearing the Danish singer Søs Fenger and Noam Halby. Since 2005 Ticket to Heaven have raised DKK 2, 6 million for charity by arranging these concerts. My work concerns gathering of monetary- and product donations from companies.

Oh dear I have to get back to work – there is plenty for me to do. Take care and thank you for reading.

Best regards

Anne, CSR-assistant at Ticket to Heaven